Welcome to Our Website

客房服务员 焊工 客服经理…|华体会体育,华体会体育APP,华体会体育APP下载,华体会体育app官网人口

本文摘要:

第三季度,就业股通过公共就业服务机构宣布,需要工作的人数为68,937人,是上一季度的1603倍,是去年同期的16,717倍。

第三季度,就业股通过公共就业服务机构宣布,需要工作的人数为68,937人,是上一季度的1603倍,是去年同期的16,717倍。公共就业服务机构登记的求职者总数为64,451人,比上一季度减少1,177人,比去年同期减少16,085人。求人比例为1.07,同比稳定,同比增长0.01个百分点。

招聘和申请条件:

根据用人单位对劳动力年龄的要求,97.43%的岗位对劳动者年龄有要求。其中16-24岁的劳动者是单位就业需求的主体部分,需求为34501人,占总需求的50.05%,说明企业对16-24岁的年轻人需求最大。

供需总体情况

从用人单位的需求来看,对技术等级要求明确的岗位占总需求的44.03%,其中职业资格5级(低级技术)占比最大,低级专业技术岗位占总需求的14.83%。

从求职者的职业资格和职称构成来看,52.21%的求职者持有一定的技术等级证书,主要集中在五级职业资格(低级技术)和低级专业技术岗位,说明人力资源市场仍以普通劳动力为主。

根据各种职业需求,生产运输设备操作人员、商业服务人员和专业技术人员是我市就业的主要需求。需求分为20,497、14,858、9,144,占比29.73%、21.55%、13.26%,合计占比64.54%。

“徐州正在努力融入以国内外双循环为主体的新增长方式,坚持以高新技术产业、战略性新兴产业和‘四新经济’为重点,推进产业转型升级,不断加快新增长理念的创造和实施。地域模式。

”据市行政中心葛赞主任介绍,在这些努力的大力加持下,我市一定会在稳定现有就业岗位的同时,创造更多新的就业岗位。荣媒体记者

在我市第三季度,超过求职“最需要”的十个职业是:呼叫中心服务员、家政服务员、加工材料切割工、营销人员、营销专业人员、房地产经纪人、焊工、工具钳工、客服管理员、缝纫工人。

从行业需求来看,制造业的信息传递、计算机服务、软件服务、租赁和商务服务占据所有行业的前四位,其中制造业从业人员28377人,占总需求的41.16%。

从求职者的情况来看,求职者相对集中在生产运输设备操作人员、商业服务人员、服务人员及相关人员。求职者比例分为18,688、13,808和7,684,分别为29%、21.42%和11.92%,占求职者总数的62.34%。

从求职者的性别结构来看,男性求职者的数量大于女性求职者。

其中,男性求职者37097人,占55.16%;27,354名女性求职者的比例为42.44%,表明本季度男性的就业压力大于女性。

在需求大于求职缺口的十个职业亚类(即供小于求的前十个职业,常被称为“最缺工作”)中,又分为呼叫中心服务员、家政服务员、机加工材料切割工、营销专业人员、营销人员、房地产经纪人等。

男性的就业压力大于女性,16-24岁的青年有最大的需求

从年龄组来看,16-24岁的比例为1.24;25-34岁年龄组的求人比例为0.97;35-44岁比例为0.89,说明企业招聘16-24岁求职者难度略大。

在本季度,第二产业和第三产业是s

统计显示,第三季度,我市用人单位通过各类公共人力资源市场招聘各类人员68937人,登记进入市场求职的各类人员64451人,比例为1.07。求职和就业逐渐平衡,但结构性矛盾依然存在。

按职业供求:“呼叫中心服务员”最缺

第三季度,我市各级公共服务机构大力举办涉及制造业、建筑业、批发零售、住宿餐饮、房地产和金融等19个行业的招聘会。

不同行业的劳动力需求:制造业的就业需求最大

就业形式普遍化,学术优势减弱

从就业需求对求职者受教育程度的要求来看,本季度76.6%的就业单位对求职者受教育程度有一定要求。其中,大专以上学历比例占总需求的25.6%;需要高中学历的占总需求的36.93%。

第三季度人力资源市场供需报告显示,按受教育程度指标来看,“大专”、“大学”、“硕士以上”比例分别为0.97、0.31、0.32,均未破“1”,占需求的34.7%,而“高中”的就业需求为30%。

大众化高等教育

配景下量与质已失去平衡学历水平在就业人员种别中不再具有显着优势学历不再是“精英”的唯一评判尺度。

从求职人员的年事条理看 求职人员也是主要集中在16—24岁之间求职量为27867人占求职总人数的43.24%。

求职用工渐趋平衡结构性矛盾依然存在

市人力资源和社会保障局公布我市第三季度人力资源市场供求状况分析所用信息全部泉源于徐州市13家公共人力资源市场数据库。

从求职人员文化水平来看本季度占求职人员主体的是高中和大学学历的劳动者合计占求职总数的63.39%。

按性别分组的供求人数看56.15%的岗位对求职人员的性别有明确要求且男性需求比重高于女性15.82%。用工单元对男性的需求比重与上季度和去年同期相比划分上升2.92和2.13个百分点。

本文关键词:华体会体育,华体会体育APP,华体会体育APP下载,华体会体育app官网人口

本文来源:华体会体育,华体会体育APP,华体会体育APP下载,华体会体育app官网人口-www.pmaahk.com

网站地图xml地图